ЗАКОН. Форум.

© Ассоциация юристов Приморья
Текущее время: 15 Декабрь 2018, 21:03

Часовой пояс: UTC + 10 часов [ Летнее время ]




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 73 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3, 4, 5
Автор Сообщение
СообщениеДобавлено: 08 Ноябрь 2016, 14:45 
Не в сети

Зарегистрирован: 22 Октябрь 2008, 19:38
Сообщений: 6044
1. привлечь не могут, в ТК прописано
2. зависит от степени адекватности кадров и взаимоотношений с ними


Вернуться наверх
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 08 Ноябрь 2016, 18:08 
Не в сети
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 19 Март 2009, 18:19
Сообщений: 1309
Откуда: ИЗ ПРОКУРАТУРЫ
Да, бывают случаи, особенно в одном ... органе))) Кто как поступает. Если жена вернуться хочет в .. орган, то есть смысл покаяться, а если насовсем в декерет, то слать лесом!)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 09 Ноябрь 2016, 21:31 
Не в сети
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 14 Март 2012, 19:03
Сообщений: 27
Стратиг писал(а):
1. привлечь не могут, в ТК прописано

подскажите пожалуйста где эта норма точно прописана, я не смог найти.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 10 Ноябрь 2016, 03:16 
Не в сети
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 09 Июнь 2006, 10:00
Сообщений: 6952
cumber писал(а):
Подниму тему. Прошу совета, как лучше поступить:
Жена сидит по уходу за ребенком до 1,5 лет пока что. Звонят с отдела кадров(не правоохранительный орган, но госслужба) и говорят что в поданной справке не указан давно забытый и не использованный банковский счет.
Вопрос: 1. Раньше почему-то был убежден что к дисциплинарке в декрете/по уходу привлечь никак не могут, не нашел запрещающей нормы, получается привлечь могут?
2. Стоит ли пойти в отдел кадров и написать объяснение или слать лесом?

Стоит подать уточняющую справку, если действительно был забыт банковский счет и на нем что то было.
К дисциплинарке могут привлечь сразу после выхода из отпуска, а дисциплинарка в виде увольнения.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 10 Ноябрь 2016, 04:04 
Не в сети
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 21 Май 2010, 09:19
Сообщений: 1558
Откуда: г. Тегусигальпа
cumber писал(а):
...Звонят с отдела кадров(не правоохранительный орган, но госслужба) и говорят что в поданной справке не указан давно забытый и не использованный банковский счет.

Если на счету не пара миллиардов, то, скорее всего, обойдется.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 10 Ноябрь 2016, 17:53 
Не в сети
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 14 Март 2012, 19:03
Сообщений: 27
Danger писал(а):
cumber писал(а):
Подниму тему. Прошу совета, как лучше поступить:
Жена сидит по уходу за ребенком до 1,5 лет пока что. Звонят с отдела кадров(не правоохранительный орган, но госслужба) и говорят что в поданной справке не указан давно забытый и не использованный банковский счет.
Вопрос: 1. Раньше почему-то был убежден что к дисциплинарке в декрете/по уходу привлечь никак не могут, не нашел запрещающей нормы, получается привлечь могут?
2. Стоит ли пойти в отдел кадров и написать объяснение или слать лесом?

Стоит подать уточняющую справку, если действительно был забыт банковский счет и на нем что то было.
К дисциплинарке могут привлечь сразу после выхода из отпуска, а дисциплинарка в виде увольнения.

После выхода из отпуска срок давности привлечения истечет. Вопрос в том: прописано ли где-то что во время декрета/ухода за ребенком нельзя привлечь, чтобы протянуть этот срок.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 10 Ноябрь 2016, 23:45 
Не в сети

Зарегистрирован: 22 Октябрь 2008, 19:38
Сообщений: 6044
могу подсказать направление мысли - к дисциплинарной ответственности привлекают за совершение дисц.проступка. Дисц.проступок - это неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей. Вопрос - какие трудовые обязанности выполняет работник находясь в декретном отпуске?
Думаю, по данному алгоритму нормы сами подберете.
Если нет, то как адвокат могу оказать юридическую помощь, но это уже письменная консультация, стоимость по расценкам нашей палаты от 5 000 рублей. :men:


Вернуться наверх
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 11 Ноябрь 2016, 01:07 
Не в сети
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 09 Июнь 2006, 10:00
Сообщений: 6952
cumber писал(а):
После выхода из отпуска срок давности привлечения истечет. Вопрос в том: прописано ли где-то что во время декрета/ухода за ребенком нельзя привлечь, чтобы протянуть этот срок.

После выхода из отпуска ничего не истечет.

Цитата:
к дисциплинарной ответственности привлекают за совершение дисц.проступка

это не дисциплинарная ответственность. Это специальная ответственность, установленная антикоррупционным законодательством. Дисциплинаркой ее называют по старинке.

Данная норма дублируется во многих законах, например о гос.гр.службе ст.20.1:
Цитата:
Непредставление гражданским служащим или представление им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно, является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего с гражданской службы.


нет предупреждения, нет выговора, а есть только увольнение. Вот поэтому надо отнестись достаточно серьезно к возникшей проблеме.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 11 Ноябрь 2016, 14:38 
Не в сети

Зарегистрирован: 22 Октябрь 2008, 19:38
Сообщений: 6044
отстал я видимо от антикоррупционного законодательства... лет 5 уже не касался.
Danger, спасибо за информацию


Вернуться наверх
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 11 Ноябрь 2016, 15:08 
Не в сети
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 05 Декабрь 2011, 22:15
Сообщений: 680
Имеются Критерии привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения государственных(муниципальных) служащих, принятые Минтрудом.
В соответствии с Методическими рекомендациями за нарушение требований законодательства о противодействии коррупции применяются следующие виды взысканий: замечание; выговор; строгий выговор (для государственных служащих, замещающих должности военной и правоохранительной службы); предупреждение о неполном служебном (должностном) соответствии; увольнение с государственной (муниципальной) службы в связи с утратой доверия.
В Приложениях к Методическим рекомендациям содержатся примерный перечень ситуаций, которые могут быть расценены как значительные проступки, влекущие увольнение служащего в связи с утратой доверия, перечень ситуаций, которые могут быть расценены как малозначительные проступки, а также перечень несущественных проступков, за которые при отсутствии отягчающих обстоятельстввзыскания могут не применяться.
Так что увольнение тут явно не грозит.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 01 Декабрь 2016, 04:29 
Не в сети
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 14 Март 2012, 19:03
Сообщений: 27
Danger писал(а):
к дисциплинарной ответственности привлекают за совершение дисц.проступка
это не дисциплинарная ответственность. Это специальная ответственность, установленная антикоррупционным законодательством. Дисциплинаркой ее называют по старинке.

Данная норма дублируется во многих законах, например о гос.гр.службе ст.20.1:
нет предупреждения, нет выговора, а есть только увольнение. Вот поэтому надо отнестись достаточно серьезно к возникшей проблеме.


А как же Указ Президента от 18 мая 2009 г. N 559 с которого все собсна и началось:

Цитата:
15. В случае непредставления или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданин не может быть назначен на должность государственной службы, а государственный служащий освобождается от должности государственной службы или подвергается иным видам дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.


Тот же самый закон о гос. гражданской службе:
Цитата:
За несоблюдение гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, налагаются следующие взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) предупреждение о неполном должностном соответствии.

То есть увольнение предусмотрено, но есть и альтернатива в виде замчения/выговора. Не?

Danger писал(а):
После выхода из отпуска ничего не истечет.

Срок давности в любом случае должен быть, даже по преступлениям он есть, предудущий вывод сделал исходя из этого:
Часть 3 статьи 59.3 ФЗ О гос гражд. службе:
Цитата:
При этом взыскание должно быть применено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 01 Декабрь 2016, 07:23 
Не в сети
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 09 Сентябрь 2007, 18:26
Сообщений: 4345
http://pravo.ru/news/view/136062/

КС разъяснил, что делать с незадекларированным имуществом чиновников


Вернуться наверх
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 02 Декабрь 2016, 11:34 
Не в сети
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 09 Сентябрь 2007, 18:26
Сообщений: 4345
Обзор практики применения судами в 2014–2016 годах законодательства Российской Федерации при рассмотрении споров, связанных с наложением дисциплинарных взысканий за несоблюдение требований законодательства о противодействии коррупции

http://www.vsrf.ru/Show_pdf.php?Id=11150


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 73 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3, 4, 5

Часовой пояс: UTC + 10 часов [ Летнее время ]


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 10


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Перейти:  
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group
Русская поддержка phpBB